可持续性：
连贯、全面、战略性
可持续发展要想具有持久的实质意义，就必须将经济、生态和社会各方面结合起来。只有这样，我们才能为克服当前和未来的挑战做出真正的贡献。我们正在实施一项明确界定的战略，使产品、流程和员工与我们的可持续发展目标保持一致。
我们正在逐步改善我们的道路，将企业的成功与我们对可持续未来的贡献结合起来。这要归功于我们的员工、供应商和其他利益相关者的共同承诺。我们在可持续发展报告中介绍了我们目前的状况。
践行责任，共筑卓越
——菲特中国SA8000 认证申请倡导宣言
在追求商业价值的同时，我们始终坚信：卓越的企业，必然以责任为基石，以人本为核心。为将可持续发展理念深度融入运营肌理，系统性提升员工权益保障与社会责任管理水平，菲特中国已正式启动以 SA8000 社会责任管理体系为代表的认证申请工作。我们以此为契机，向全体员工、合作伙伴及社会各界作出郑重承诺，以实际行动诠释公司的社会责任方针：遵守法律法规，保障员工利益，建设和谐关系，做最有社会责任的企业。
主题要求，以实际行动诠释 “责任创造
价值” 的企业信念：
童工（Child Labor）
坚决杜绝任何形式的童工使用，严格核查员工年龄资质，为未成年群体成长筑牢保护屏障，绝不允许未满法定工作年龄者进入工作场所。
健康与安全（Health and Safety）
构建系统化的职业健康安全管理体系，定期开展安全培训与隐患排查，配齐必要的防护设备，优化工作环境，全力预防工伤与职业病，守护每一位员工的身心健康。
歧视（Discrimination）
在招聘、薪酬、培训、晋升等全环节秉持公平原则，杜绝因种族、性别、宗教、年龄、地域、残疾等因素产生的任何歧视行为，打造包容、多元的工作氛围。
工作时间（Working Hours）
严格遵守法定工时规定，合理安排工作任务，避免过度加班，保障员工休息休假权利，确保持续、健康的工作节奏，平衡员工工作与生活需求。
管理体系（Management Systems）
建立健全社会责任管理架构，明确各部门职责，定期开展社会责任绩效评估与改进，将 SA8000 要求融入日常运营，实现社会责任管理的常态化、规范化与持续优化。
强迫与强制劳动（Forced or Compulsory Labor）
尊重员工自主择业权利，严禁以暴力、威胁、限制人身自由等手段强迫劳动，杜绝扣押身份证件、收取押金等不合理行为，保障员工劳动自主权与人格尊严。
结社自由与集体谈判权（Freedom of Association and Right to Collective Bargaining）
尊重员工依法结社的权利，支持员工通过合法渠道表达诉求，积极搭建劳资沟通平台，保障员工集体谈判权的有效行使，构建平等、和谐的劳资关系。
惩戒性措施（Disciplinary Practices）
摒弃体罚、辱骂、羞辱等任何形式的惩戒性手段，建立透明、公正的员工奖惩制度，以正向激励为主，通过沟通与引导规范员工行为，维护员工人格尊严。
薪酬（Remuneration）
建立科学、合理的薪酬体系，确保员工工资不低于当地法定最低工资标准，按时足额发放薪酬，清晰公示薪酬构成，保障员工获得公平、体面的劳动报酬。
FETTE COMPACTING GMBH (GROUP) 在 EcoVadis 评估的专业机械制造行业公司中名列前 5%。
菲特公司是“能源效率与气候保护网络倡议”的一员
该倡议自2014年发起以来，一直致力于促进各行业企业之间的交流，以开发优化能源效率的措施。自2021年起，其关注点还扩展到了气候保护、能源转型和可持续性方面。通过参与“LMT集团能源效率网络”，我们加强了集团内部的交流，并实施了有针对性的措施，以提高能源效率并保护气候。http://www.effizienznetzwerke.org
菲特公司是“能源效率与气候保护网络倡议”的一员
我们与LMT Tools一道，就能源效率和气候保护进行交流探讨，以期进一步优化我们的能源结构。
我们是 "蓝色能力 "可持续发展倡议的合作伙伴。
蓝色竞争力的目标。以及我们为实现这些目标所做的工作。
"用技术塑造世界......甚至后天"。
我们帮助改善全世界人民的健康和生活质量。为此，我们不断推动研发工作向前发展。
"用更少的资源实现更多的目标"。
我们的机器不断提高能效。数字化远程应用程序（OSDi）使控制、维护、支持和培训变得更快、更精简、更节省资源。
"承担责任"。
我们利用新技术（例如在密封区）提高操作人员和产品的安全性。我们为员工提供公平的社会福利和长期前景。
"成为榜样"
通过在生产和工艺技术方面的创新发展，我们证明了（例如在连续生产方面）可持续性和成本效益是可以并行不悖的。
我们是 "蓝色能力 "可持续发展倡议的合作伙伴。
其目的是：促进机械和工业工程领域的可持续发展，宣传可持续发展解决方案。我们承诺遵守机械和工业工程领域的 12 项可持续发展原则。
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